СБЕР ЕАПТЕКА и специалисты платформаыонлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование и узнали, в какие периоды жители Рязанской области наиболее подвержены трудоголизму.

Оказалось, что считают себя трудоголиками более четверти (28%) рязанских работников. При этом почти половина (52%) отметили, что не склонны к трудоголизму, а 20% затруднились ответить.

Большинство опрошенных (35%) сталкиваются с проявлениями трудоголизма во время подготовки проекта или важного отчёта, то есть в период высоких нагрузок. Каждый четвёртый (26%) рязанец страдал трудоголизмом только в начале карьеры, 14% работает сверх меры из-за давления руководства, ещё 10% ощущали симптомы трудоголизма перед крупным повышением, 5% — из-за влияния коллектива, 23% ощущают их постоянно.

Большинство респондентов заявили, что увеличивает продолжительность рабочего дня в основном по собственной инициативе. Больше трети (37%) с целью заработать больше денег, ещё 23%, чтобы помочь команде, 20% потому что испытывают синдром отличника, 18% из любви к работе, 12% чтобы отвлечься от личных проблем. При этом 11% опрошенных признались, что работают больше, когда хотят продвинуться по карьерной лестнице, а 6%, чтобы убить время. Лишь 20% рязанцев не увеличивают продолжительность рабочего дня.