Под крылом Корпорации развития
Будет ещё лучше! |
06.09.2024 |
---|
Под таким уверенным заявлением, чего бы оно ни касалось, в наше время сложно безоглядно подписаться — нужны железобетонные основания и стопроцентные гарантии. Именно они есть в арсенале партнёра Корпорации развития — компании ООО НПП «ТЕПЛОВОДОХРАН».
Визитка
Специализация предприятия: производитель приборов учёта энергоресурсов, инженерного оборудования и программного обеспечения с 27-летней историей на отечественном и зарубежном рынке.
Продукция: счётчики газа, тепла, электроэнергии, воды, сигнализаторы загазованности, радиаторные распределители тепла, радиаторные терморегуляторы и запорные клапаны, узлы коллекторные, квартирные станции, балансировочная и монтажная арматура, трубы РЕ-Ха/EVOH и аксиальные фитинги, блочные индивидуальные тепловые пункты, компоненты АСКУЭ, насосы и насосные станции и др.
Оборот: более 4 миллиардов рублей в год.
География рынка сбыта: более 80 регионов России, страны СНГ и Дальнего зарубежья.
Сроки реализации проекта и сумма инвестиций: 2022-2025 годы — 2190,26 миллиона рублей.
Цель реализации проекта в парке «Рязанский»: строительство нового завода «Пульсар».
Количество рабочих мест: 664.
— Андрей Владимирович, учет расхода энергоресурсов — ядро современной сферы ЖКХ, экономики и бюджетной политики... Как вам удалось«угадать» с таким востребованным сегодня направлением — выпуском приборов измерения?
— Всё произошло очень естественно, сыграла роль преемственность при формировании в России рыночной экономики. Компания «ТЕПЛОВОДОХРАН» была основана выходцами с оборонного завода, производившего в советское время для космических кораблей герконы. Так что название бренда «Пульсар» не просто так заимствовано из космической лексики. Всё началось с изготовления пробной партии герконовых датчиков для водосчётчиков. Своё научно-производственное предприятие зарегистрировали 4 июля 1997 года: 90-е годы в стране были нестабильными, но именно тогда была возможность быстро занять нишу на рынке и начать в ней развиваться. Мы просто сделали правильный выбор и за 27 лет выросли в крупного отечественного производителя.
— За эти годы ассортимент, конечно же, расширился, а как рождались новые идеи, по какой логике?
— Мы старались отвечать на потребности рынка. Строительные компании — один из наших основных клиентских сегментов. Так что можно сказать, что идеи рождались из потребностей строительных организаций. И так, шаг за шагом, из компании-поставщика комплектующих для приборов учёта, а позже компании-производителя приборов учета,«ТЕПЛОВОДОХРАН» превратился в комплексного поставщика оборудования и технологий для инженерных систем многоквартирных домов, коттеджей, коммерческих зданий и социальных объектов.
Сейчас в проработке другие рынки — ресурсоснабжающие организации и крупные промышленные объекты. Мы постоянно создаём новые продукты и гордимся собственным отделом разработки.
— Насколько трудно было наладить сотрудничество с застройщиками, рязанскими и других регионов и стран? Это та ещё конкурентная схватка. Как было у вас? Было ли со «своими» проще?
— Мы рассматриваем застройщиков прежде всего как наших партнёров и помогаем решать их задачи. Отдел техподдержки всегда на связи, мы предоставляем гарантию и всегда ждём обратную связь после отгрузки. «Пульсар» готов для диалога, нас отличает индивидуальный подход к каждому заказчику, для нас нет мелочей. Мы дорожим репутацией бренда, поэтому клиентский сервис для нас важен так же, как и качество продукции.
С застройщиками Рязанской области работаем с удовольствием: мы сотрудничаем с «Северной Компанией», «Единством», «Реконструкцией», компаниями «Мармакс», «Капитал 62», «Стройпромсервис» и «Зелёный сад». Нормальной практикой является выезд наших специалистов с производства в конкретный жилой комплекс — например, в ЖК «Академик» мы показали, как настраивать балансировочные клапаны «Пульсар».
Что касается зарубежного рынка, то в этом году компания «ТЕПЛОВОДОХРАН» получила высшую награду в номинации «Экспортёр года в сфере высоких технологий». Конкурсная комиссия оценивала объёмы поставок, количество отгрузок, географию внешнеторговой деятельности, номенклатуру товаров и услуг, участие в международных выставках и бизнес-миссиях.
Мы экспортируем нашу продукцию в 13 стран мира, в этом году состоялась первая продажа в Египет. Регулярно и весьма активно наши приборы покупают в Республике Беларусь, в Казахстане и Узбекистане.
— В
— Мы работаем прежде всего для людей, поэтому заботимся не только о рабочих характеристиках выпускаемого оборудования, но и об эстетической составляющей, о визуале. Наше оборудование подходит под любой дизайн интерьера. Скажу больше: в рамках разработки новых продуктов мы сотрудничаем, в том числе, с дизайн-студией Артемия Лебедева.
— Как ваша компания относится к инициативе создания «парка в парке»?
— Положительно. То, что строящийся завод находится в индустриальном парке, — естественно. Но промышленная зона необязательно должна быть неуютной. Люди проводят на рабочем месте восемь и более часов, и важно создать для них гармоничные условия, чтобы было желание идти на работу. Поэтому для своего нового завода в индустриальном парке «Рязанский» мы разработали проект ландшафтного дизайна нашей территории, который предполагает создание специальной зоны для прогулок и отдыха сотрудников.
— Насколько ваше новое производство в парке «Рязанский» будет организовано по примеру действующего — полного цикла, то есть и разработка, и производство, и хранение, и логистика продукции собственными силами?
— Будет ещё лучше! Компания и сейчас является предприятием полного цикла с оборотом более 4 миллиардов рублей в год. Площадь нового производственно-складского и офисного комплекса составит 21 тысячу квадратных метров. Новый завод — это логичный этап на пути нашего развития, и каждый год «Пульсар» показывает стабильный рост.
Кроме того, мы постоянно развиваем нашу команду, потому что успех предприятия напрямую зависит от качества коллектива. Так, предприятие стало участником программ «Кадры для инвесторов» и «Профессионалитет» — вошло в число работодателей, которые стали частью команды, призванной на государственном уровне изменить подходы к подготовке кадров для реального сектора экономики.
Блиц
1. Что важнее: профессионализм или личные качества сотрудника?
И то, и другое. Мы выбираем профессионалов, но без личных качеств не построить качественного взаимодействия с другими людьми во время рабочих процессов. Поэтому мы ценим в наших сотрудниках честность, целеустремлённость, преданность компании, доброжелательность, желание постоянно учиться новому и развиваться.
2. За каким новостями следите?
Прежде всего мы отслеживаем тренды рынка и изменения в законодательстве, следим за новостями в области информационных технологий и цифровизации, ведь мы ИT-компания. Немало времени уделяем современным тенденциям в области обучения и развития персонала.
3. Инновации — это польза или вред?
Польза — это инновация, внедряемая с умом. Любую хорошую идею можно «убить» неправильной реализацией. У нас в компании у каждого сотрудника есть возможность сделать рационализаторское предложение, оно обязательно будет рассмотрено, а при внедрении и вознаграждено!
4. Какая поддержка Корпорации самая полезная?
Мы благодарим за любую поддержку, но самая нужная — наличие у парка инфраструктуры, коммуникаций — газо-, электро-, водоснабжения и дорог.
5. Что эффективнее — реклама или сарафанное радио?
Комплексный подход. Если собрать воедино рекламные мероприятия (это наш сайт и участие в выставках), рекомендации партнёров и качественные продукты, то всё это вкупе непременно приведет к успеху. Благодаря этому подходу мы и лидируем: для многих россиян синонимом теплосчётчика стал «Пульсар», по этому продукту мы занимаем более 40% рынка.
Производство под маркой OpenYard — первый резидент индустриального парка «Рязанский», для которого фаза строительства предприятия, оснащения производства, подбора персонала уже давно позади: массовый выпуск серверного оборудования успешно налажен, и широкая продуктовая линейка выведена на рынок.
11.10.2024 11:17
На стройплощадке «Зелёного сада» прошла экскурсия для студентов технологического колледжа
11.10.2024 09:46
В рязанском регионе безработица сократилась до исторического минимума
10.10.2024 17:36
Рязанская прокуратура выявила нарушения в сфере закупок при ремонте моста и дорог
10.10.2024 15:44
Церковь Святого духа в Рязанском кремле окончательно передали епархии
10.10.2024 12:28
Юрий Фурфурак согласился на предоставление ему судом нового адвоката
10.10.2024 11:41
Рязанские яйца марки «Окское» подорожают
10.10.2024 11:00
По площади Соборной в Рязани на 2 месяца закроют движение транспорта
09.10.2024 17:06
Рязоблсуд отменил решение нижестоящего суда по иску экс-главврача ОКБ Андрея Карпунина
09.10.2024 15:19
Белки, живущие в жилых комплексах «Зелёного сада», готовятся к зиме
09.10.2024 12:43
Коллектив Ново-Рязанской ТЭЦ получил поздравления с юбилеем от руководства города и области
09.10.2024 12:06
Для рязанцев официально открыли Нижний городской парк
08.10.2024 19:59
Бахрушинский театральный музей представил рязанцам выставку о Пушкине
08.10.2024 17:01
В Рязанской области расширят налоговые льготы для бизнеса
08.10.2024 16:36
Рязанка Дарья Кривова дошла до четвертьфинала на первенстве мира по тхэквондо
08.10.2024 12:41
Дмитрий Хубезов назначен министром здравоохранения Республики Алтай
08.10.2024 12:25
Рязанцам в прямом эфире ответят на вопросы по отоплению
08.10.2024 11:49
В жилых комплексах «Зелёного сада» работает охрана
08.10.2024 11:15
Школу на Лыбедском бульваре в Рязани передумали строить
08.10.2024 10:37
Рязанцы оценили гастроли театра из Чебоксар
07.10.2024 15:18
Рязоблсуд отложил рассмотрение апелляции по делу Владимира Арцыбашева
07.10.2024 14:12
Отопительный сезон в Рязани начнётся 8 октября
07.10.2024 10:33
В Рязанском районе построят две новые газонаполнительные станции
06.10.2024 10:24
В Касимове появился новый арт-объект
11.10.2024 20:45
Мэрия Рязани назвала виновника коммунальной аварии в центре города
11.10.2024 20:31
МТС разработала ГОСТ для интернета вещей