При поддержке Рязанской нефтеперерабатывающей компании (входит в НК «Роснефть») учащиеся «Роснефть-классов» школы №43 провели молодёжный профориентационный форум «Время твоих возможностей». Участие в мероприятии приняли девятиклассники из разных школ Рязани, в общей сложности форум собрал более 60 человек.

Школьники встретились с экспертами, представителями бизнес-сообщества, преподавателями Рязанского радиоуниверситета, который является партнёром РНПК, приняли участие в дискуссиях и мастер-классах. Вместе с молодыми специалистами рязанского нефтезавода участники форума совершили путешествие по нефтегазовой отрасти в ходе открытого урока «Я б в нефтяники пошел. Пусть меня научат!». Для ребят прошёл интеллектуальный турнир, а также деловая игра, в ходе которой ребята учились составлять резюме и проходить собеседование. Старшеклассники смогли получить объективную оценку своих способностей и определиться с выбором будущей профессии.
 Форум был направлен на популяризацию обучения в предпрофильных и профильных технологических классах и стал очередным совместным мероприятием нефтяников и школы №43, направленным на профессиональную ориентацию рязанских школьников
Рязанская НПК уделяет большое внимание подготовке молодых кадров. Молодёжь может в своём регионе получить профильное образование, а затем — стабильную и хорошо оплачиваемую работу. Подготовка молодой смены проходит по корпоративной программе «школа-колледж/вуз-предприятие» и федеральному проекту «Профессионалист».

С 2016 года на базе рязанской школы №43 открыт «Роснефть-класс» — первая ступень корпоративной системы непрерывного образования. В 2024 году в школе набран девятый специализированный «Роснефть-класс». В Рязанском радиоуниверситете в 2011 году при содействии нефтезавода создана базовая кафедра «Химическая технология органических веществ». Образовательные проекты РНПК ведёт также с Рязанским колледжем электроники и Касимовским нефтегазовым колледжем, сотрудничает с 15 вузами, 10 ссузами страны.
В настоящее время из более 170 выпускников «Роснефть-класса» свыше 50% получают высшее нефтехимическое образование в профильных вузах России. За последние три года в РНПК трудоустроены более 150 выпускников. На предприятии молодые специалисты проходят трёхлетнюю программу развития компетенций. Усилия Рязанской НПК направлены на формирование и развитие нового поколения специалистов нефтяной отрасли.