Каждому третьему увольняющемуся рязанцу приходится искать сотрудника себе на замену
При этом 6 из 10 респондентов не искали себе замену: «Это головная боль работодателя, а не работника».
Опросы представителей компаний показывают, что практика подбора увольняющимися замены в российском бизнесе действительно существует: за последний год такие ситуации случались в 4 из 10 предприятий и организаций.