Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили представителей предприятий и организаций из Рязани, чтобы узнать, приукрашивают ли соискатели свои навыки в резюме.

По словам рекрутёров, соискатели чаще всего приукрашивают свои профессиональные навыки (с такого рода «неточностями» сталкивался каждый второй представитель компаний), опыт (36% опрошенных) и функциональные обязанности (29%). Ещё 25% рекрутёров встречали кандидатов, которые завышали свой уровень владения специализированным ПО, 17% эйчаров выводили «на чистую воду» соискателей, искажавших личные данные, а 12% доводилось разоблачать тех, кто утверждал, что свободно владеет иностранным языком.

Лишь 9% рязанских рекрутёров никогда не сталкивались с «неточностями» в резюме.