Сотрудники Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса регулярно повышают профессиональные навыки, что является важным условием для реализации национального проекта «Производительность труда».

13–15 февраля рязанцы прошли трёхдневное обучение на базе Ковровского механического завода. Предприятие уникально с точки зрения опыта оптимизации производства:
— бережливое производство компания внедряет с 2006 года;
— предприятие получило статус «модельного»;
— на базе завода создана одна из первых «Фабрик процессов».

«Особенностью производственной площадки является то, что предприятие адаптировало типичные инструменты бережливого производства под свою специфику. Главная цель, которая стояла перед руководством КМЗ, ― сделать эти инструменты доступными и понятными для рабочих вне зависимости от направления их деятельности, ― рассказала руководитель проектов РЦК Анна Шахова. ― За три дня обучения мы провели картирование производственного потока, потренировались в стандартизированной работе и методике решения проблем по модели 8D. Полученные знания помогут улучшить работу на рязанских предприятиях».