Специалисты службы исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru опросили соискателей из Рязанской области, чтобы узнать, как, на их взгляд, 2023 год отразился на деятельности компании-работодателя.

64% респондентов отметили, что в прошлом году в их компании не было сокращений сотрудников. Данный показатель чуть больше, чем в среднем по России (62%). Год назад такой ответ дали лишь 50%, то есть, сокращения штата стали более редким явлением на российском рынке труда.

6% опрошенных заявили, что сокращения были, причём массовые. Ещё 20% рязанцев добавили, что сокращения были выборочными. Остальные затруднились с ответом.

О выборочном или массовом сокращении штата наиболее часто говорили юристы (48%) и специалисты по управлению персоналом (41%). О том, что сокращения в их компании в 2023 году не практиковались, чаще всего сообщали представители производственных профессий (70%) и транспортной сферы (69%).