Пятая часть работодателей Рязани предоставляет пенсионные пакеты
10% работодателей практикуют единовременные выплаты выходящим на пенсию, в 7% компаний оплачивают полисы ДМС, ещё в 6% перечисляют на счёт пенсионера ежемесячную фиксированную сумму, а 6% компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.
4% работодателей страхуют жизнь и здоровье пожилых рязанцев, также 4% выплачивают своим бывшим сотрудникам корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ, а 3% предоставляют пенсионерам компенсацию стоимости лечения и/или медикаментов.
Среди компаний, поддерживающих сотрудников, вышедших на пенсию, большинство составляют крупные промышленные предприятия. Пенсионные пакеты действуют в энергетических компаниях, медорганизациях, банках, у сетевых ритейлеров. Госкомпании в целом чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.