Рязанцы хотят работать на производстве, а рязанки в офисе. Об этом сообщает пресс-служба портала по поиску работу hh.ru, аналитики которого узнали, в каких сферах строят карьеру рязанские мужчины и женщины, и кто из них чаще претендует на позиции топ-менеджеров.

Оказалось, что большинство рязанцев, ищущих работу, — мужчины (62%), что расходится с общей тенденцией на рынке труда в стране. Рязанцы размещают резюме преимущественно в традиционных для сильного пола сферах: «Производство» (13,2%), «Продажи» (11,6%), «Транспорт и логистика» (11%), «Строительство» (6,5%) и «Информационные технологии» (6,4%). Рязанки же предпочитают работать в офисе, при этом чаще всего они рассматривают вакансии, открытые в продажах (19,9%). Далее по убыванию популярности следует работа бухгалтером (12%), офис-менеджером, либо администратором (11,4%), менеджером или специалистом на производстве (3,5%), кредитным специалистом в банке или кассиром (3,4%).

Почти во всех сферах мужчины претендуют на больший заработок, чем женщины. Разница между их зарплатными ожиданиями находится в пределах 5–15 тысяч рублей. Рязанки в большинстве резюме указывают желаемый доход от 20 до 30 тысяч рублей. Ещё более заметна разница в ожидаемом вознаграждении у мужчин и женщин, претендующих на руководящие позиции, при этом 38,6% женщин-руководителей считают удовлетворительной заработную плату в размере 40 тысяч рублей, а 30,8% управленцев мужчин претендует на оклад в 65 тысяч рублей, ещё 12% указали желаемый доход от 65 до 85 тысяч рублей. Среднее же предложение для рязанских топ-менеджеров составляет 50–60 тысяч рублей.

Опрос также показал, что большинству рязанок в работе помогают их женские чары (57%), а 8% местных жительниц признались, что благодаря своему обаянию и душевным качествам они устроились на работу, ещё 3% — получили желаемую должность. При этом лишь каждая вторая прибегает к женским чарам специально.