Рязанских мам, воспитывающих детей до трёх лет, обучат востребованным специальностям
Министерство труда и занятости населения Рязанской области реализует программы по содействию в трудоустройстве инвалидов и матерей, воспитывающих детей в возрасте до трёх лет, сообщает Для обеспечения равных прав на труд граждан, имеющих инвалидность, действует закон Рязанской области, предусматривающий квотирование рабочих мест для этой категории граждан, а также постановление регионального правительства, которым устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.
Органами службы занятости совместно с работодателями ведётся соответствующая работа, результатом которой стало создание в 2013 году более 500 дополнительных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями. Трудоустройство предусмотрено как в крупных промышленных компаниях, так и в организациях малого и среднего бизнеса. Ограничений по выбору сферы профессиональной деятельности нет. Работа по созданию дополнительных оборудованных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями будет продолжена и в 2014 году. Необходимую информацию об условиях трудоустройства можно получить в центрах занятости населения Рязанской области по месту жительства.
В 2014 году для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, государственная служба занятости Рязанского региона организует бесплатное обучение. Расходы на дорогу в областной центр, суточные и проживание иногородним компенсируются за счёт средств областного бюджета. Продолжительность обучения устанавливается профессиональными образовательными программами и, как правило, не превышает шесть месяцев. По окончании курса молодая мама имеет дополнительную возможность трудоустройства при содействии службы занятости в случае необходимости сменить прежнее место работы. График работы на дому или в офисе можно подобрать индивидуально. Обучение организовано по таким востребованным специальностям, как парикмахер, оператор ЭВМ, экономика, бухгалтерский учёт и контроль, кадровое делопроизводство, деловой иностранный язык (английский), компьютерные технологии, управление торговлей.
Органами службы занятости совместно с работодателями ведётся соответствующая работа, результатом которой стало создание в 2013 году более 500 дополнительных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями. Трудоустройство предусмотрено как в крупных промышленных компаниях, так и в организациях малого и среднего бизнеса. Ограничений по выбору сферы профессиональной деятельности нет. Работа по созданию дополнительных оборудованных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями будет продолжена и в 2014 году. Необходимую информацию об условиях трудоустройства можно получить в центрах занятости населения Рязанской области по месту жительства.
В 2014 году для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, государственная служба занятости Рязанского региона организует бесплатное обучение. Расходы на дорогу в областной центр, суточные и проживание иногородним компенсируются за счёт средств областного бюджета. Продолжительность обучения устанавливается профессиональными образовательными программами и, как правило, не превышает шесть месяцев. По окончании курса молодая мама имеет дополнительную возможность трудоустройства при содействии службы занятости в случае необходимости сменить прежнее место работы. График работы на дому или в офисе можно подобрать индивидуально. Обучение организовано по таким востребованным специальностям, как парикмахер, оператор ЭВМ, экономика, бухгалтерский учёт и контроль, кадровое делопроизводство, деловой иностранный язык (английский), компьютерные технологии, управление торговлей.
Читайте нас:
