Министерство труда и занятости населения Рязанской области информирует о том, что вступили в силу изменения в региональный закон «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области». Изменения коснулись части квотирования рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Документ устанавливает для них квоту в размере 3% от общего числа сотрудников и распространяется на малые и средние предприятия региона с численностью от 35 человек до 100. Принятый закон обязывает работодателей всех предприятий и организаций ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии свободных вакантных должностей, а также о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан в соответствии с установленной квотой. Ранее в Рязанской области была определена квота в размере 2% от среднесписочной численности работников и распространялась лишь на организации, где трудятся свыше 100 человек, сообщает сайт регионального правительства.