Прокуратурой Октябрьского района Рязани проведена проверка соблюдения действующего трудового законодательства в одной из организаций. В ходе проверки были выявлены нарушения действующего трудового законодательства. А именно, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, постановления Госкомстата «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учёту труда и его оплаты» личные карточки на работников не велись; заработная плата в обществе в нарушение требований ТК РФ выплачивалась один раз в месяц. Также в нарушение требований статей ТК РФ трудовой договор с одним из работников не был заключён в письменной форме, приказ о приёме его на работу не издавался.

По выявленным нарушениям в отношении директора общества было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения данного постановления в Государственной инспекции труда по Рязанской области директор признан виновным в совершении вышеуказанного правонарушения, и ему назначено наказание в виде штрафа, сообщаетсайт прокуратуры Рязанской области.